大家好，师范大学在我国分为几大层次？第1个层次是教育部直属的第1批试点的6所师范大学，他们分别是北京师范大学，西南大学，陕西师范大学，华东师范大学，华中师范大学和东北师范大学。
第2个层次的是省属师范大学和二本师范类学院。
比如我们常见的广西师范大学，云南师范大学，贵州师范大学，辽宁师范大学，浙江师范大学等一省冠名的师范大学，还有一些地方性的师范学院，比如说渭南师范学院咸阳师范学院安康学院。
第个层次是综合大学的教育学院毕业的学生，他们通过师范类通识课程的学习，通过对教学法心理学课程论，等学习之后，参加全国教师资格证的考试，可以获得任职资格，年我国教师资格证报考人数超过了1,万人这里边其中有很大一部分就是非师范类毕业生。
师范生毕业之后，就业途径往往有以下几种，我们简单的谈一谈，然后对比这几种就业前景和就业的趋势。
第1种途径，那就是报考国家和地方公务员考试。
尤其像汉语言文学专业，文秘专业以及政史地等主要专业毕业的学生，在报考公务员和地方公务员考试方面，无论是笔试还是面试，都是占据着绝对的优势，他们的口才和文字写作能力是她们的最擅长方面。因此报考各级各类公务员和事业单位成为他们的首选，5岁以下报考体制的门槛要求她们在5岁以下就必须成功上岸，否则就失去了进入体制内的机会，近年来随着极致工作的魅力，不断加强稳定性待遇的突出，包括北京大学，清华大学，复旦大学等名校的学生都加入到了考公大军当中，竞争日趋激烈已经成为事实。
第2种途径，参与事业单位教师岗位的招考。
师范类毕业生面向事业单位招考，每年都要进行，一般发布简章的时间，在当年的月份发布简章之后组织报名，在4月份然后进行资格审查和笔试面试体检，在5月份就可以签订劳动合同和聘任合同，在7月份进行岗前培训，然后8月份到分配的学校任教事业单位，执行逢进必考的原则，研究生以上学历的，可以实行人才引进绿色通道，博士以上毕业的可以享受安家费等特殊的津贴补贴待遇，目前来看事业单位教师的招考比例仅次于公务员的热度，原因是教师使用的是公益二类全额拨款事业单位编制待遇有着稳定的福利保障和退休保障，是性价比十分高的职业。
第个途径，就是参加特岗教师招聘。
师范类学生就业途径比较多，就体现在还可以参加特岗教师面试，招聘特岗教师，分为中央特岗教师和地方，特岗教师，一般来说要求应届本科以上师范类和专科以上师范类两种类型的生源，可以应聘特岗教师，实行全省统考的模式，进行笔试面试体检等各项环节，然后分配到义务教育阶段乡村地区的初中和小学进行任教，这种教师不能进入高中任教，原则上只能分配进入当地的义务教育学校任教，这是特岗教师的性质决定的。中央特岗教师制度开始于年，经过这么多年的发展，特岗教师已经成为补充乡村教师和中西部义务教育教师重要的途径和师范类就业重要的渠道。
第4个途径，就是面向西部的西部志愿者计划。
师范类大学生的就业还可以面向西部报名参加西部志愿者计划，西部志愿者计划是支援西部大开发设立的免费公益性计划，有支农和支教等几个方面师范类学生，就可以参加免费支教一年等西部志愿者计划，可以享受交通费补贴，但是没有工资待遇，但是重要的是可以积累我们经验，积累我们人生的阅历在成长的道路上，这也是一种财富。
第5个方面，出国留学。
师范类高校毕业生可以通过雅思和托福考试，获得美国，英国，澳大利亚，新西兰，新加坡等英语主流国家的大学研究生入学机会，并且可以获得高额奖学金，在国外攻读硕士研究生和博士研究生，师范类高校申请读硕读博是比较容易通过的，因为师范类学生的素质比较高，综合能力比较强，很容易申请目标所在国的师范类院校，继续攻读研究生教育，回国之后就可以成为热门的就业候选人。
第6个方面，可以报考汉语国际教师资格证，进行全世界的孔子学院就业或者是给老外进行外语教学。
随着国际化和全球一体化，世界兴起了汉语热，我国师范类高校毕业生的就业途径当中就增加了一种对外汉语教师资格证考试，孔子学院在全球各地都有分布，只要获得对外汉语教育，教师资格证就可以实现给老外讲授汉语这样一个热门的工作，在很多东南亚国家和欧洲国家，对外汉语教师非常的缺乏，对外汉语教师的待遇也是非常的高，年薪可以达到20万和0万以上，这是在国内当老师这个职业无法实现的待遇，所以这也是师范类毕业生就业的重要途径。
第7个方面，进入私立学校工作。
我国的私立学校享受民办教育合同法和民办教育促进法的双重保护，在各地兴起了基础教育，民办热，家长和孩子们都愿意选择质量较高，名声较好的私立学校，进行读完小学，初中高中的基础段教育，所以师范类高校毕业生的就业途径有一个最主要的除了报考公办学校以外，就是可以进入私立学校全日制教学，同样享受到较高的待遇和职业幸福感，同样可以积累教龄和工龄，按照民办教育促进法和我国教师法的规定，公办学校和民办教师享受同等待遇，享受同样的退休福利保障，这是一条最重要的就业渠道，给师范类高校毕业生就业，提供了一个新的机会。
第8个方面，那就是进入教学培训机构，进行培训教学。
新东方，学而思等教学培训机构，也可以为师范类高校毕业生提供良好的就业机会。教学培训机构全国就业的总人数应该超过了1,万左右，所以这是一个庞大的群体，师范类高校毕业生，除了进入正规的私立学校和公办学校之外，也可以选择临时就业进入教学培训机构，担当培训讲师，培训讲师的课时费一般来说采用小时制一小时可以达到元以上元以内，所以一些业余兴趣培训班的培训教师月薪过万元是非常轻松的。这给教学培训机构吸纳师范类就业也提供了一种通道，同时也为师范生拓宽就业机会提供了新的选择。
综上所述，我国师范热体现在师范院校招生热热两个阶段，同时随着中小学教师待遇的不断改善，中小学公办教师待遇参照公务员执行之后，报考公办院校的积极性高涨，也给师范类院校就业带来的难度，但是师范类院校就业的机会比较多，除了报考公办事业单位编制教师还可以报考公务员进入私立学校进入教学培训机构等都实现了就业也可以自主创业进行，进入私立学校，进入教学培训机构，等都实现了就业，也可以自主创业，总之师范类毕业生具有综合素质高具有，头脑灵活，思路清晰，形象佳，口才一流等各方面的综合优势，让师范类高校毕业生无论是在教学岗位上还是在非教学岗位上，都体现出了自己的背景优势，所以想要提高综合素质的高中应届毕业生们，想要提高自己的就业能力和综合素质，报考师范类院校应该是最好的选择。
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